-1-1.png?width=150&height=320&name=Amesto-Solutions-Black%20(1)-1-1.png "Amesto-Solutions-Black (1)-1-1")
MODERNE HR- OG PERSONALSYSTEM
4human HRM: et komplett HR-system for oppfølging av ansatte.
Simplifying Business
Hva er 4Human HRM?
4human HRM er et komplett HR- og lederverktøy som gir deg helhetlig oppfølging av ansatte – fra ansettelse til fratredelse. Systemet fungerer som masterdata og integreres enkelt med lønnssystemer som Payroll, slik at du unngår dobbeltarbeid og manuell registrering. Målet med 4human HRM er å hjelpe ledere og HR-ansvarlige med å redusere sykefravær, effektivisere rutiner og sikre at alle ansatte blir fulgt opp på en god måte.
Funksjonalitet i 4Human HRM.
Fraværshåndtering
- Registrer kort- og langtidsfravær, ferie og integrasjon mot NAV via Altinn
- Leder får varsler ved langtidssykefravær og oppfølgingsplikter
Medarbeidersamtaler
- Ferdige eller skreddersydde samtalemaler
- Opprett tiltak og del referat med ansatte for bedre oppfølging
HMS-funksjoner
- Registrer skader, følg opp avvik og gjennomfør spørreundersøkelser
- Tilgang til oppdaterte HMS- og styrehåndbøker
Kompetansemodul
- Kartlegg og vedlikehold ansattes utdannelse, kurs, sertifikater og kompetanse
- Ansatte kan selv oppdatere informasjon
Ressursforvaltning
- Planlegg skift, registrer timer og håndter overtidsbruk
- Gi ledere verktøy for effektiv styring av ressurser
Digital håndbok
- Elektronisk personal- og HMS-håndbok
- Alltid oppdatert i henhold til lover og regler
"Det var viktig for oss at systemet er integrert med lønn. Tidligere ble HR manuelt ivaretatt, nå har vi oversikt og dokumentasjon lettere tilgjengelig. I tillegg er supporten bra!"
Marit Gaupås, Leder for HR i Jølstad
Simplifying Business
Hva koster 4Human HRM?
4human HRM leveres som en modulbasert løsning, noe som betyr at du kun betaler for de funksjonene bedriften faktisk trenger. Prisen beregnes vanligvis som en månedlig abonnementsmodell basert på antall aktive brukere og hvilke moduler du velger å ta i bruk – for eksempel fravær, HMS eller medarbeidersamtaler. Dette gir fleksibilitet til å starte i det små og bygge ut systemet etter hvert som behovene vokser.
Simplifying Business
Ofte stilte spørsmål om 4Human HRM.
Systemet består av moduler som du kan velge ut fra bedriftens behov. Blant de mest brukte er fraværsregistrering med NAV-integrasjon, medarbeidersamtaler, digital personalhåndbok, HMS-modul, kompetansekartlegging og planlegging av skift og ressurser.
Ja. Løsningen er fleksibel og skalerbar, og kan tilpasses både små og store virksomheter. Du betaler kun for de modulene og brukerne du faktisk har behov for.
Ja. 4human HRM kan integreres med moderne lønnssystemer som Payroll og andre ERP-løsninger, slik at du slipper dobbeltregistrering og får en mer effektiv arbeidsflyt.
Snakk med oss om 4human HRM.
Våre eksperter innen lønn og HR hjelper deg gjerne med alt du måtte lure på innen fagområdet, enten du har noen kjappe spørsmål, eller dersom du ønsker å starte en prosess for å bytte lønn- eller HR-system. Fyll inn skjemaet, så ringer vi deg.
Simplifying Business
Andre har også sett på:
Tegn på at du trenger en HR-løsning
Usikker på om tiden er inne for å anskaffe et HR-system? I denne artikkelen forklarer vi hva som er tydelige tegn på at et HR-system er det du trenger.
Dottie HR
Dottie HR er et moderne HR-system utviklet for å automatisere rutiner for både ansatte og HR, og gi deg full kontroll over hele HR-prosessen; fra ferie- og fraværsregistrering til on- og offboarding.
Guide: Valg av HR-system
Å velge nytt HR-system er en av de viktigste beslutningene du tar innen HR og administrasjon. Vi har laget en praktisk guide som hjelper deg å ta de riktige valgene fra start.
10 fordeler med Payroll
Payroll er Vismas moderne, skybaserte lønnssystem. Dette skybaserte lønnssystemet rigger bedriften din for en mer brukervennlig arbeidshverdag, hvor dine oppgaver i stor grad automatiseres.